안녕하세요. 서지점장입니다.오늘은 노무 여섯번째 이야기, 고령자 계속고용장려금에 대한 이야기입니다.기업의 정년은 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률' 제 19조에 따라 60세 이상으로 정하게끔 되어 있으나, 대부분의 기업은 60세로 설정하고 있습니다.하지만 급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 따른 고령 인력 활용이 불가피해짐에 따라 60세 이상의 근로자에 대한 계속 고용이 필요한 상황입니다.고령자 계속고용장려금은 2년간 720만원을 지원해드립니다.ㅣ 지원대상- 누가 받을 수 있나요?
중소·중견기업 사업주를 지원합니다.ㅣ 지원금액- 얼마나 받을 수 있나요?근로자 1인당 분기 90만원을 최..........
노무 이야기 #6 고령자 계속고용장려금에 대한 요약내용입니다.
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