안녕하세요. 이카운트 ERP 컨설팅 & 세팅 전문기업 예스넷 입니다.
오늘은 실제 컨설팅 사례를 가지고 이카운트에서 어떤식으로 연차사용촉진제도(연차촉진제)를 관리 할 수 있는지 이야기 해보도록 하겠습니다. 연차촉진제도(연차촉진제)란?
연차촉진제도란 회사에서 직원들이 자유롭게 연차를 사용하도록 독려하기 위해 도입되는 제도입니다. 근로기준법 제61조에서는 1년 미만 재직자에게 최대 11개의 연차를 부여하며, 2년 이상 근무시 15개의 연차를 부여한다고 규정하고 있습니다.
쉽게 말해서 휴가사용 촉진제도라고 보시면 됩니다. 즉, 일정기간 내에 남은 연차를 모두 소진하라는 의미죠.
만약 기한내에 미사용 연차휴가를 사용하지 않을 경우 금전보상의무가 면제됩니다. 따라서 이를 악용해서 일부러 연차를 안쓰는 사람들을 방지하고자 하는 목적이죠.
모든 사업장에서 적용가능한가요? 모든 사업장에서 다 적용될 수 있는건 아니고 상시근로자수 5인 이상의 사업장에서만 해당된답니다.
또한 한가지 주의해야할 점은 ...
![[이카운트 컨설팅-실제 사례] 이카운트로 연차사용촉진제도 관리하기(연차관리, 연차사용통보, 연차사용계획서)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDAyMjJfMTYz/MDAxNzA4NjAwMDU4OTU2.EbVhQi24DNZGwmpq6xB_8iCEaisbyfu4iVfgJzYcQF0g.8HUMsNm_SZ6T6qRg9lm2_gptF9Gsti3vruqVCxyAmnog.PNG/%BF%AC%C2%F7%C3%CB%C1%F8.png?type=w2)
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