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알바, 일용직 주휴수당 계산법(뜻, 조건, 40시간 미만 근로)

 알바, 일용직 주휴수당 계산법(뜻, 조건, 40시간 미만 근로)

반갑습니다, 재테 크는 예짜입니다. 오늘은 알바, 일용직을 포함해 주휴수당의 뜻과 조건 그리고 주휴수당 계산법에 대해 알아보겠습니다.

그리고 직접 계산해 볼게요! ** 목차 ** 1.

주휴수당 뜻 2. 주휴수당 조건, 기준 (알바, 일용직) 3.

주휴수당 계산법 4. 주휴수당 계산기 1.

주휴수당 뜻 근로기준법 제55조 1항에 의해 사용자가 1주일에 15시간 이상 계약된 근로일 수를 개근한 노동자에게 1일의 유급휴가를 주는 것을 의미합니다. 출처 : 네이버 지식 백과 일반적으로 주휴일에는 근무를 하지 않기 때문에 이 1일 치의 임금을 추가 급여로 받게 됩니다.

물론, 지각이나 조퇴, 외출, 연차는 문제없지만 결근의 경우는 안됩니다. 또한 월급의 경우에는 대부분 제외되는데요?

왜냐하면 대부분 포괄임금제로 209시간을 기준으로 이미 포함되어 있기 때문입니다. 한 달 만근 시 근로 시간 : 209시간 365 ÷ 7일 = 52.14주 52.14 ÷ 12개월 = 4.345주 4.345주 X ...

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