사내근로복지기금제도, 괜히 만들었네요..

사내근로복지기금제도, 괜히 만들었네요.. 절세 그리고 직원 복지까지, 안 하면 바보 아닌가요?

'절세' 이 자체만으로도 큰 장점인데, '직원 복지'까지 안 할 이유가 있을까요? 사내근로복지기금의 혜택에 대해서는 익히 들어보셨을 겁니다.

기업을 운영하시는 대표님들이라면 고려하지 않으실 수 없을 것 같습니다. 하지만, 치명적인 부작용이 있다는 사실 알고 계시나요?

저 또한, 사내근로복지기금제도를 조사하다 보니 알게 된 사실 하나가 있습니다. "단점과 부작용을 다룬 글이 없구나."

조금이라도 찾아보신 분들이라면, 대부분이 기금을 설립한다는 전제하에 혜택과 설립 과정만을 말하고 있다는 사실을 알고 계실 겁니다. 아마 컨설팅 의뢰를 위해 장점만을 부각시키는 게 아닐까 싶습니다.

네, 맞습니다. 저 역시도 사내근로복지기금제도 컨설팅을 도와드리고 있습니다.

하지만, 무작정 만들어드리지 않습니다. 정말 대표님들의 사업과 기업에 필요한지를 먼저 따져봅니다.

그 이유는 간단합니다. '신뢰'를 위해서 ...