"35세면 퇴사 각?" 중국에서 불어오는 퇴사, 과연 남의 일일까?

"35세면 퇴사 각?" 중국에서 불어오는 퇴사, 과연 남의 일일까?

"35세 퇴사각, 더 이상 남의 일이 아닙니다. 법적으론 금지지만, 현실에선 35세를 기점으로 높은 연봉에 걸맞은 성과를 내야 한다는 보이지 않는 압박이 시작됩니다.

특히 변화가 빠른 IT 업계 등에서는 젊은 인재를 선호하는 경향이 강해, 풍부한 경험을 가진 30대 중반 경력직들이 '자발적 퇴사'로 내몰리는 경우가 많습니다. 이는 개인의 불행을 넘어, 사회의 허리를 책임질 인재를 잃는 사회적 손실입니다."...