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주휴수당 폐지로 노사갈등 더 부추기나? 2023년 최저시급으로 월급 계산해 보기

 주휴수당 폐지로 노사갈등 더 부추기나? 2023년 최저시급으로 월급 계산해 보기

직장인으로 일을 하고 노동의 대가로 월급을 받게 됩니다. 월급 안에 주휴수당도 함께 받고 있는데요.

주휴수당 폐지 이야기로 직장인들의 반발이 심해지는 상황입니다. 요약해 봅니다.

sakgraphy, 출처 Unsplash -주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 한번 유급휴가를 주는 제도임. -주 소정근로 40시간을 근무할 경우 월 환산 기준 시간 수 209시간으로 책정함.

주당 유급주휴 8시간 포함임. -1일 근로시간 8시간 잡고 23년 최저시급 9,620원 한 달 월급은 2,010,580원임. -23년 최저임금이 내년 1월 1일부터 바로 적용됨. -여기서 문제가 발생함.

-기업들은 환영하고 노동자들은 반대하는 상황이 일어나게 됨. -정부 자문 기구인 미래노동시장연구회가 주 52시간제 연장근로 기준을 확대하는 등의 노동시장 개혁안을 공개함.

-우리 삶에 직접적으로 영향을 미치는 민감한 사안임. -논란이 된 개혁안 중 하나는 주휴수당 폐지임.

-미래지향적 노동...

# 주휴수당 # 주휴수당폐지 # 최저시급 # 최저임금