직원 복리후생비 항목 제도 5인미만 사업장 복지 혜택 어떻게 처리하면 좋을까요? 복리후생비, 세금 관련 총정리 오늘은 자영자분들을 위한 글을 들고 왔어요.
직원을 구할 때 어떻게 월급을 책정할지, 그리고 복리후생비는 어떻게 제공할지 고민이 되실 거예요. 복리후생비는 직원들 사기 진작에도 도움이 되지만, 비용처리도 가능한 항목이기 때문에 굉장히 중요한 부분이에요.
오늘은 이 내용에 대해 정리해 보겠습니다. 목차 1.
복리후생비가 뭘까요? 2.
법정 외 복리후생비 3. 사업장 예시 4.
마무리, 복리후생 비용은 투자랍니다. 1.복리후생비가 뭘까요? 복리후생비는 크게 법정 복리후생비와 법정 외 복리후생비로 나눌 수 있습니다.
법정 복리후생비(필수 항목) 말 그대로 법으로 정해진 항목이고 직원 1명을 두고 계신 사장님이라면 꼭 지출해야 하는 비용입니다. 4대 보험(사업주 부담금) : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 사업주 부담분을 의미합니다. 퇴직금 : 1년 이상 근로한 직원이 ...
