직장을 그만두고 나서 가장 먼저 드는 생각, “실업급여 받을 수 있을까?” 특히 자진퇴사한 경우라면 더 헷갈리죠.
오늘은 복잡할 것 같은 실업급여 조건을 3분 안에 쉽게 정리해드릴게요. 자격 요건부터 신청 방법, 수급기간, 그리고 자진퇴사의 예외까지 깔끔하게 알려드립니다.
실업급여 조건 확인하기 https://m.site.naver.com/1PcdX 실업급여 신청 절차 및 조건 금액 총정리 m.site.naver.com 1. 실업급여 조건, 누구에게 해당될까?
회사 그만두고 나서 생계가 걱정되는데, 혹시 나도 받을 수 있을까? 이런 분들을 위해 조건부터 체크해볼게요. 1.1.
고용보험 가입 기간 실업급여의 첫 번째 조건은 바로 고용보험이에요. 퇴사 전 마지막 18개월 동안 최소 180일 이상 근무했어야 해요.
단기 아르바이트도 포함되지만, 고용보험 가입이 필수예요. 예시: 작년 1월부터 7월까지 정규직으로 일했다면 총 7개월 → 180일 이상 충족 가능!
1.2. 비자발적 퇴사...