산재보험과 실비보험은 업무 중 발생한 부상 시 보상 범위가 크게 달라 혼란을 주는 대표적인 영역입니다. 특히 가족이 운영하는 사업장처럼 4대보험 가입이 이뤄지지 않은 경우, 사고가 발생하면 치료비를 어디서 보상받을 수 있는지가 중요한 문제가 됩니다.
이번 글에서는 산재 미가입 상황에서 치료비 보상 가능 여부와 실비보험 청구 여부, 그리고 선택할 수 있는 현실적인 대안을 살펴보겠습니다. 산재보험 미가입 근로자, 업무상 부상 시 보상 받을 수 있을까 업무 중 부상을 당한 경우 기본적으로 산재보험을 통해 치료비와 휴업급여 등을 지원받게 된다.
그러나 사업장에 산재보험 가입이 되어 있지 않다면 산재보험으로 처리하는 데 어려움이 발생한다. 하지만 여기서 중요한 점은 산재보험 가입 여부와 상관없이, 업무상 재해가 맞다면 근로자는 산재 신청을 할 수 있다는 것이다.
즉, 사업주가 산재보험을 가입하지 않았더라도 근로자의 산재 신청 자체가 불가능한 것은 아니다. 사업주 미가입 → 사업주가 과태료 부...
