입사 후 포부, 어떻게 쓸까?

인사담당자의 마음을 사로잡는, '입사 후 포부' 쓰기 전략. #입사후포부 쓰는 법에 대해 한 말씀 드리겠습니다.

먼저 `입사 후 포부를 왜 물을까?`부터 생각하셔야 합니다.

입사 후 포부는 `우리 회사 입사한 다음에 계획이 뭐야? 회사에서 이루고 싶은 꿈이 뭐야?

`라는 질문입니다. 즉, 지원자가 회사 입사 후, 일을 어떻게 하겠다던가, 어떻게 발전해나가고, 꿈을 이룰 태도가 되어 있는가를 살펴보고자 하는 것입니다.

따라서 이런 회사의 의도에 맞는 답을 하셔야 합니다. 말 그대로 `당신, 입사 후 계획이 뭐요?

`라는 질문이기 때문에 입사 후 포부 내용은 다소 거창해도 상관없습니다. 다만, 구체적이어야 합니다.

간혹 질문 의도는 제대로 짚었으나 그 내용이 너무 두리뭉실한 입사 후 포부를 많이 봐왔습니다. 예를 들면, `시키는 건 뭐든지 하겠다, 무조건 최선을 다하겠다.` 뭐 이런 내용이요.

입사 후 포부가 구체적이 되려면 지원하는 직무와 연관 지어 생각해보셔야 합니다. 좋은...

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