리더 여러분, 1:1 면담하면 어떤 생각이 드세요? 무슨 얘길 해야할까?
부정적인 반응이면 어쩌지라고 걱정하시나요? 1:1 면담보다는 전체 회의에서 전반적 문제를 다루는 것을 선호하십니까?
이번 내용에서는 리더들에게 1대1 면담이 꼭 필요한 이유에 대해서 살펴보죠. 노스캐롤라이나대학교 특임교수 스티븐 로겔버그(Steven G.
Rogelberg) 는 수십 년 동안 1,000명의 근로자, 1대1 면담을 경험한 250명의 리더, 포춘 100대 기업의 최고 리더 50명을 대상으로 인터뷰를 진행했습니다. 그 결과 뛰어난 리더는 개별 미팅에 대해 어떠한 부담도 갖지 않았고, 업무관리를 위해 당연히 해야 하는 일이라고 여겼다고 하죠.
특히 해당 리더들은 자기가 중심이 되기보다 팀원의 니즈와 현장의 어려움을 파악하고, 팀원들이 생각하는 주제로 이야기를 풀어나갔다고 합니다. 단기적으로는 팀원이 좋은 성과를 내도록 도와주고, 장기적으로는 성장에 필요한 지원을 아끼지 않았죠.
이번 시간에는 해당 연구...
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