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근로기준법 주말 근무수당 총정리 계산 방법 토요일과 일요일 기준 다르다?

 근로기준법 주말 근무수당 총정리 계산 방법 토요일과 일요일 기준 다르다?

-근로기준법 주말 근무수당 총정리 계산 방법 토요일과 일요일 기준 다르다? 주말에 근무하면 당연히 수당을 받게 됩니다.

하지만 많은 분들이 놓치기 쉬운 부분이 바로 "주말의 기준" 인데요. 오늘은 근로기준법에 따른 주말 근무 수당의 기준과 계산 방법을 간략하게 정리해드립니다.

주말의 정확한 기준은? 많은 분들이 주 5일 근무제라는 이유로 토요일과 일요일을 모.두 "주말"이라고 부릅니다.

하지만 근로기준에서는 두 날의 의미가 달라요. 토요일 : 일반적으로 무급 휴일.

근로하지 않으면 급여가 지급되지 않습니다. 일요일 : 보통 유급 주휴일에 해당.

근로하지 않아도 급여가 지급됩니다. 즉, 주말이라는 용어보다는 '휴일', '주휴일'이라고 말하는 것이 정확해요.

주 5일제? 주 40시간제?

도대체 언제부터인지도 기억도 나지 않고 원래 이랬던 것처럼 주 5일제라고 부르는데요. 하지만 근로기준법에 의한 정확한 표현은 "주 40시간제"입니다.

주 40시간제의 구체적인 근무 시간과 기준은 다음과...