5월 1일은 근로자의 날이다.근로자의 노고를 위로하기 위해,그리고 근무에 대한 의욕을 증진시키기 위해 법으로 기념일로 정해놨다.대부분의 사람들이 근로자이기 때문에 근로자의 날은 쉬는날로만 생각하기 마련인데,오늘은 근로자의 날의 역사와 의의에 대해 생각해 보는 시간을 가져보려고 한다. ▷근로자의 날이란?
매년 5월 1일로 지정되었고,사회에 대한 근로자의 공헌을 인정하고 기리는 날이다.근로자의 날은 엄연히 근로기준법에 따른 유급 휴일로 지정이 되어있다.이날 근무를 한다면 당연히 휴일 근로수당을 받아야한다.노동자의 권리 보장법 의식이 많이 희박한 탓에 이를 지키지 않는 사업장이 많다.수당.대체휴무도 안 준 채 이 날 출근을 강요한다면 불법이며 이 경우 사업주는 3년 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금.....
원문 링크 : 근로자의 날은 그냥 단순히 쉬는날인가요?!
