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2.직업심리검사의 내용에 따른분류

***내용에 따른 분류 1.인지적검사 2.정서적검사 1.인지적검사(능력검사)- 인지능력을 평가하는 검사이다 문항에 정답이 있고 시간제한이 있다 최대한 능력발휘를 요구하는 극대수행검사이다. 종류-- 지능검사(유..

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1.직업심리검사의 실시방법에 따른 분류

***실시방법에 따른분류 1)속도검사와 역량검사 2)개인검사와 집단검사 3)지필검사와 수행검사 1)속도검사-시간제한을 둔다.쉬운문제로 구성, 숙련도를 측정하는 검사이다. 역량검사-시간제한이 없다.어려운 문제..

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직업상담사 과정평가형

#과정형평가제도란 무엇인가? NCS(국가직무능력표준)에 기반하여 일정요건을 충족하는 교육훈련과정을 이수한자 에게 내.외부평가를 통해 합격기준을 충족하는 자에게 자격을 부여하는 것이다. 그럼 또..NCS 는..