Naver Blog

중국 법인설립 인력채용

국가 개요 l 수도: 베이징 l 화폐: CNY (위안화) l 언어: 중국어 급여 개인 분담금 l 개인소득세 l 급여 분담금 *베이징 *상하이 휴가 l 공휴일: 11일이지만 지역에 따라 추가적인 휴일이 있습니다. l 유급휴가 유급휴가는 근무 기간에 따라 계산됩니다. • 근속 연수가 1년 미만 - 휴가 자격 없음 • 1-10년- 연차 5일 • 10-20년 근속- 연차 10일 • 근속 기간 20년 이상- 연차 15일 l 병가 병가 급여는 근속 연수에 따라 달라집니다. 6개월 병가: • 근무 기간 2년 미만-정규 임금의 60% • 2-4년 근속- 정규 임금의 70% • 4-6년 근속-정규 임금의 80% • 6-8년 근속- 통상 임금의 90% • 8년 이상 근무-정규 임금의 100% 6개월 이상의 병가.......

Naver Blog

싱가포르 법인설립 인력채용

국가 개요 l 수도: 싱가포르 l 화폐: SGD (싱가폴 달러) l 언어: 말레이어, 중국어, 타밀어, 영어 급여 개인 분담금 l 개인소득세 l CPF (Singapore Central Provident Fund) CDF, 싱가포르 중앙 예금 기금은 근로자들을 위한 의무적인 연금 제도입니다. CDF의 기금은 은퇴, 의료, 주택 소유, 가족 보호 등을 포함한 사회 보장 프로그램을 제공합니다. CDF에 대한 비율은 아래와 같습니다. 휴가 l 공휴일 공휴일은 총 11일 입니다. 공휴일이 휴무일인 경우에는 휴무일 대신 하루치 급여를 지급하거나 하루의 휴무가 추가됩니다. 연휴가 쉬는 날과 겹치면 다음 근무일은 유급 휴일이 됩니다. l 유급휴가 3개월 근속 할 경우 최소 7일의 연차가 주.......

Naver Blog

해외법인설럽 및 해외인력채용, EOR 컨설팅

해외현지법인설립 혹은 해외인력채용은 현지의 세무, 법무, 노무 등 국가별로 각기 다른 기준으로 해외진출을 준비하는 기업입장에서는 쉽게 다가가기 어려운 부분이 있습니다. 블루백글로벌은 미국에 본사를 둔 글로벌 컨설팅 기업으로 전세계 180개 지사를 통해 해외법인설립대행, 해외인력채용대행 및 EOR서비스를 제공하고 있습니다. 이 중 EOR (Employee Of Record) 서비스는 전세계 다국적 기업이 해외진출 시 가장 많이 선택하고 선호하는 방법입니다. EOR 서비스는 해외진출을 원하는 기업이 현지에서 법인설립을 하지 않아도 직원을 채용하고, 업무를 할 수 있도록 만들어진 서비스로, 해외진출을 원하는 기업은 블루백의 EOR서비스를 통.......

Naver Blog

베트남 법인설립 인력채용

국가 개요 l 수도: 하노이 l 화폐: VND (베트남동) l 언어: 베트남어 급여 개인 분담금 l 개인소득세 l 급여 분담금 휴가 l 공휴일: 10일 l 유급휴가 1년에 최소 12일의 유급휴가가 주어집니다. 5년 근무할 때 마다 연차가 1일씩 늘어납니다. 법에는 이월 정책에 대한 구체적인 규정이 없지만, 이월할 수 없고 미사용 휴가는 직원에게 현금으로 지급합니다. l 병가 병가는 사회 보험 공단에서 지원합니다. 의무 사회 보험에 가입한 직원은 일반적으로 최대 30일에서 60일 (특수한 상황인 경우) 의 병가를 받을 수 있습니다. 병가 수당은 휴직 전월 급여의 75% 입니다. l 출산 휴가 산전 검진 휴가 : 최대 5회 까지 가능합니다. 만약 태아가 불안.......

Naver Blog

태국 법인설립 인력채용

국가 개요 l 수도: 방콕 l 화폐: THB (타이바트) l 언어: 태국어 급여 개인 분담금 l 개인소득세 l 급여 분담금 휴가 l 공휴일: 16일 l 유급휴가 1년 근속 근로자에게는 연 6일의 연차가 주어집니다. 근속 기간이 1년 미만인 경우 연차가 비례합니다. 고용주가 자발적으로 직원들에게 6일 이상의 연차를 주는 경우도 있습니다. 직원이 1년 이내에 연차를 사용하지 않으면, 다음 해로 이월해 다음 해 연차에 추가됩니다. 일부 고용주들은 사용하지 않은 연차를 이월하지 않고 해당 년도가 넘어가면 연차를 무효화 하는 경우도 있습니다. l 병가 근로자는 연간 최대 30일의 유급 병가를 쓸 수 있습니다. 근로자가 3일 이상 연속 결근할 경우, 고용.......