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가톨릭관동대학교와 함께 한 K-POP 엔터 취업 문열기 프로그램 후기(엔터잡에듀 온라인 강의 무료 수강 하는법)

안녕하세요~! 엔터 취업 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 엔터잡에듀에서는 엔터 취업에 꼭 필요한 도움을 드릴 수 있도록 여러가지 온라인, 오프라인 강의를 제공하고 있습니다. 그런데, 이런 온/오프라인 강의를 무료로 수강할 수 있는 꿀팁이 있다는 사실! 알고 계셨나요? 오늘은 2024년 첫 대학교 연계 무료특강 K-POP 엔터 취업 문열기 프로그램 후기와 함께 수강 신청 방법까지 한번에 소개해 드리겠습니다~! 지난 5월 10일(금) ~ 5월 11일(토) 가톨릭관동대학교 마리아관에서 K-POP 엔터 취업 문열기 프로그램이 진행되었습니다! 마리아관 입구에 있는 눈길을 사로잡는 거북이 별자리 알고 보니 가톨릭관동대학교의 마스코트가 하슬이와 관부기라는 거북이 친구들이었습니다ㅎㅎ 출처 : 가톨릭관동대학교 633호 대학 신문 (귀여운 하슬이과 관부기) 프로그램 첫 날! 날씨가 정말 좋았는데요:) 선선하고 맑은 날씨와 함께 힘차게 1일차 프로그램을 시작했습니다 프로그램 커리큘럼 1일차 프로그램은 엔

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엔터 영상 기획/제작 일경험 프로그램 후기 1탄! - 교육 OT, 이론교육 (일경험 프로그램, 엔터잡 프로젝트)

안녕하세요! 엔터 취업 성장메이트 엔터잡에듀입니다 :) 엔터잡에듀는 엔터 취업을 희망하시는 취준생 분들을 위해 다양한 교육 프로그램을 준비하고 있는데요. 오늘은 <미래내일 일경험 프로그램 - 엔터테인먼트 영상 기획/제작 과정>을 소개해드릴게요! 미래내일 일경험 프로그램 - 엔터테인먼트 영상 기획/제작 과정이란? 고용노동부, 대한상공회의소가 주최하며 100% 무료 교육 + 총 307만원의 지원금을 받으며 엔터 영상 직무를 실습하고 엔터 기업의 프로젝트에 참여하는 프로그램입니다! (이하 엔터 영상 1기) 엔터 영상 1기는 현재 직무 교육을 마치고 SM엔터테인먼트를 비롯한 5개의 엔터 기업에서 프로젝트를 진행하고 있어요! 엔터 영상 1기의 첫만남부터 생생한 교육 현장 후기 전해드릴게요! 1일 차 : OT&직무소개 엔터테인먼트 영상 기획/제작 과정 1기 프로그램의 첫 날입니다! 앞으로의 프로그램 운영과 관련하여 간단한 OT가 진행되었습니다:) 이른 아침부터 시작되었지만 모두 집중하고 계신

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엔터 영상 기획/제작 일경험 프로그램 후기 2탄! - 촬영 실습 (지원금받으며 엔터 경험 쌓는 법)

안녕하세요! 엔터 취업 성장메이트 엔터잡에듀입니다 :) 지난 포스팅에서는 엔터 영상 1기의 이론 교육 후기를 전해드렸는데요. 이때 작성한 촬영 기획안을 바탕으로 촬영 실습을 다녀온 엔터 영상 1기의 모습 전해드릴게요! 스튜디오 촬영 실습 일시 : 24.05.21. 장소: 서울 창업 허브 창동 실내 스튜디오에서 진행된 첫번째 촬영 실습 날입니다 ٩(๑>ꇴ< ๑)و 이른 아침부터 두 손 무겁게 촬영 준비물을 들고 오시는 게 기억에 남는데요. 영상 직무 현직 감독님의 간단한 촬영방법 복습 후, 팀별 기획안 스토리보드에 맞추어 촬영이 진행되었습니다. 호리존 스튜디오 촬영은 호리존과 XR, 두 종류의 스튜디오 중 각 팀별 기획안에 적합한 스튜디오에서 진행되었습니다. XR스튜디오 전문가에게 직접 배우며 촬영 실습 해볼 수 있는 엔터 영상 기획/제작 프로그램 참여자 분들의 촬영에 어려움이 생길 때마다 유명 아이돌 담당한 영상 프로덕션의 감독님들이 달려가 촬영, 조명 조작등을 도와주셨답니다! 엔터

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엔터 영상 기획/제작 일경험 프로그램 후기 3탄! - 편집 실습하기 (엔터 기업에서 일 경험 쌓는 법)

안녕하세요! 여러분의 엔터 취업 성장메이트 엔터잡에듀입니다 :) 어느덧 엔터잡 프로젝트 엔터 영상 기획/제작 과정 1기의 마지막 교육 후기입니다. 짧은 기간, 숨 가쁘게 달려온 엔터 영상 기획/제작 1기의 마지막 교육 후기, 끝까지 달려볼까요 Go! - 지난 시간, 팀 별로 만든 기획안을 바탕으로 스튜디오, 야외 촬영을 진행했던 엔터 영상 1기의 모습 보여드렸는데요. 드디어 영상 제작 교육의 마지막 단계인 편집 교육 시간입니다. 엔터 취준생 최다 희망 기업 SM, JYP 영상팀 출신 영상 제작 직무 강사님께서 엔터 영상 편집의 특징을 간략히 설명해 주신 후, 샘플 영상을 편집하는 것을 직접 보여주며 기본 툴, 컷 편집, 색 보정, 효과 삽입 등 다양한 편집 꿀팁을 알려주셨어요. 집중해서 편집 실습에 임하는 참여자분들! 엔터 영상 1기는 영상 편집을 진행하면서 총 2번의 피드백 시간을 가지고 교육 마지막 날 완성본을 감상하였는데요. 7조 영상 같은 영상을 계속 편집하다보면 수정 사항이

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엔터 취업 하고 싶지만 망설이고 있다면 생각해봐야 할 것(연봉, 워라벨, 열정)

안녕하세요. 여러분의 성장 메이트 엔터잡에듀 입니다 :) 엔터테인먼트 업계로 진로를 정한다는 것은 무엇을 의미할까요? 낮은 연봉 수준, 지켜지지 않는 워라벨 등 업계에 대한 소문으로 엔터 취업을 망설이시는 분이 많으신데요. 엔터 취업은 어떻게 접근해야 할까요? 엔터 진로를 정할 때 고려할 점, 필요한 지식 등에 대해 12년 엔터 경력의 이상환 코치님께서 엔터 취업에 대한 의견을 전달해주셨어요! 급여 수준이 우선순위라면 맞지 않습니다. 엔터는 특히 박봉이라는 인식이 있는데요. 제조업, 금융업에 비해 신입 초임이 낮은 건 사실이지만 성과를 내는 만큼 그에 걸맞는 보상을 받을 수 있습니다. 엔터 비즈니스 구조, 특히 유통사에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 엔터 취업을 고려하고 있다면 엔터 비즈니스 구조를 이해하는 것이 중요합니다. 특히 유통사에 대한 이해가 꼭 필요하다고 하는데요. 강력한 유통 채널이 없다면 차트 1위, 글로벌 발매가 어렵기 때문이에요. 자발적으로 일할 줄 알아야 합니다

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엔터테인먼트 취업 하고 싶다면 지금 당장 준비해야 할 합격 N단계(실제 신입 합격 사례 보기!)

안녕하세요. 여러분의 성장 메이트 엔터잡에듀 입니다 :) 엔터테인먼트 취업을 준비 중이라면 어떤 것부터 시작해야 할 지 막막하실텐데요. 엔터테인먼트 취업 하고 싶다면 지금 당장 준비해야 할 N단계를 소개합니다! 엔터 산업은 현직자를 만나거나 직무를 배울 수 있는 기회가 적고 관련 경험을 쌓기 어려워 더욱 어렵게 느끼는데요. 엔터테인먼트 취업이 어렵다고 하더라도 나만의 지원동기와 직무적합도를 부지런히 고민하고 면접의 기회를 살리는 것이 가장 중요합니다. Step 1. 지원 분야에 대한 집요한 탐색 후 직무 선택 엔터테인먼트 취업을 위해서는 경험, 경력 보다 직무 선택 시 본인의 기준과 생각이 중요합니다. 직무에 대한 확신이 생길 때까지 집요하게 탐색해 보세요 Step 2. 남들과 다른 표현으로 직무 지원동기 작성하기 누구나 볼 수 있는 정보x 회사가 뽑고 싶게 만드는 남들과 다른 유니크한 지원동기가 필요해요 Step3. 직무가 적합한 이유, 회사에 적합한 이유 작성하기 직무 수행을 위

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[선착순 40명 모집!] K-Culture(엔터테인먼트) 현직자 릴레이 특강! 엔터 취업 기본기/A&R/해외마케팅/음악유통/음악 트렌드 교육 골라 듣는 방법

안녕하세요:) 엔터테인먼트 취업을 준비중인 분들이라면 관련 학원에 등록하거나, 스터디를 하는 등 다양한 취준 활동을 생각해 본적이 있으실텐데요. 여유가 있다면 희망 직무와 관련된 온라인/오프라인 강의를 수강하는 것이 가장 좋을테지만.. 아무래도, 비용이 발생하는 활동의 경우 취준생의 입장에선 부담이 되기 마련입니다. 하지만, 잘 찾아보면 의외로 퀄리티 높은 양질의 무료 교육이 많이 제공되고 있다는 사실! 오늘은 상명대학교 대학일자리플러스센터와 엔터잡에듀가 함께 하는 100% 무료! 현직자 특강을 소개해 드리겠습니다:) K-Culture(엔터테인먼트) 현직자 릴레이 특강은 하루 2시간씩 총 5명의 엔터 산업 현직자를 만나 엔터 취업 기본기 A&R 해외마케팅&홍보 음악유통 음악 장르&트렌드 에 대한 생생한 현직 이야기와 취업 전략을 알아갈 수 있는 무료 교육 프로그램입니다. 7월 15일 월요일부터 7월 29일 월요일까지 매주 월, 목 저녁시간대에 총 5회 교육으로 진행되는 릴레이 특강!

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엔터 취준 시기, 똘똘한 지원자가 되기 위해 꼭 명심해야 할 한 가지 (CJ ENM 채용 준비 중이라면 필독!)

안녕하세요~ 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트, 엔터잡에듀입니다 (˵ •̀ ᴗ - ˵ ) CJ ENM 채용 담당자 출신이 말하는 똘똘한 지원자가 되기 위해 꼭 명심해야 할 한 가지! 같이 알아볼까요? CJ ENM 채용 담당자 출신이 말하는 똑똑하고 똘똘한 엔터 신입 지원자 되는 법! 모든 회사는 '똘똘하고 똑똑하고 센스있는' 신입 지원자를 뽑고 싶어 합니다. 엔터테인먼트 업계는 로켓처럼 빠르게 성장을 하고 있기 때문에 신입 채용도 많이 진행하고 있는데요. 고성장 하는 엔터 산업의 일원이 되기 위해 나의 가치관과 목표를 성장 가능성에 맞추고 집중해야 해요. 그렇다면 엔터 취준 시기를 어떻게 보내야 똘똘하고 똑똑한 인재로 성장할 수 있을까요? 제일 중요한 사실은 '나를 사랑하고 아껴야 한다'는 것! 엔터 취준을 하다 보면 늘 스스로 부족한 것 같고, 나만 준비가 안 된 것 같고, 강점보다는 부족함만 눈에 보여 스스로를 깎아내리는 분들이 많으신데요. CJ ENM 채용, 엔

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하이브 채용 담당자 출신이 신입 지원자에게 자기소개서 강조하는 이유

안녕하세요~ 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 오늘은 검토한 자기소개서만 수만 장, 하이브 채용 담당 출신 이상환 코치님께서 엔터 자기소개서의 중요성을 다시 한번 강조하는 이유를 전해드립니다! 엔터 취업을 준비하시는 분들, 자기소개서 잘 준비하고 있으신가요? 이상환 코치님도 처음에는 경력이 없는 신입 지원자였습니다. 그럼에도 엠넷 미디어에 입사할 수 있었던 이유, 바로 개성있는 자기소개서 덕분이었다고 합니다. 다른 동기들에 비해 떨어지는 스펙을 가졌음에도 업계에 대한 생각과 성장 비전, 음악에 대한 관심을 표현한 자기소개서가 채용 담당자들의 마음을 움직여 합격할 수 있었다고 하시네요. 채용 담당자는 지원자의 자기소개서를 통해 많은 것을 파악하게 되는데요. 경력이 없는 신입 지원자는 특히 성장 가능성과 확고한 목표 의식이 가장 중요한 설득 논리가 되고 개성을 보여줄 수 있는 포인트입니다. 하이브 채용을 대비한다면 성장 가능성과 목표 의식을 보여줄 수 있도

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A&R 취업은 타고 나야 가능하다? 보통 사람 할 수 없는 이유 파헤치기

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀 입니다 (っ'ヮ'c) - 엔터테인먼트 아티스트 기획 과정에서 중요한 역할을 맡고 있는 A&R 취업을 꿈꾸는 분들에게 충격적일 수 있는 주제인데요. 7년차 현직자가 말하는 '보통의 사람들이 A&R을 할 수 없는 이유' (실시간 취준생 반응) A&R은 음악을 듣고 생각하는 것이 대부분인 직업이기에 음악을 사랑하는 사람에게는 꿈만 같은 직업입니다. 엔터잡에듀 강의를 수강하시는 분 중에서도 A&R 취업을 희망하시는 분이 많으신데요. 단순히 '평범한 사람'은 할 수 없는, 타고난 사람만이 가능하다니 그 이유가 대체 무엇일까요? 음악을 좋아하는 사람 ! 음악을 좋아하면서 음악을 통해 크리에이티브한 생각을 해야하기 때문에 대부분의 보통 사람이라면 할 수 있는 직업이 아니라는 뜻이네요. 평소에 음악을 많이 듣는 것은 물론, 아티스트와 컨셉, 영상 프로덕션까지 생각해야 서류와 면접을 통과할 수 있다고 합니다. 만약 A&R 취업을

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 1기 교육 후기 #1 : OT&엔터테인먼트 산업의 이해

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 '아티스트 제작에 관심이 있다!' '아티스트 기획 프로젝트에 참여해 보고 싶다!' 하는 엔터 취업 준비생 주목! 미래내일일경험 프로그램 아티스트 기획 및 개발 과정 1기의 후기가 왔습니다 미래내일일경험 아티스트 기획 및 개발 과정은 총 5일의 직무 교육과 8주 간의 일경험 프로젝트로 진행되었습니다! 두근대는 첫째날 프로그램 OT로 참여자분들과 인사를 나눴습니다. 빨리 친해지길 바라~ 처음 만나는 참여자 분들의 어색함을 풀어주기 위해 아이스브레이킹 시간을 가졌습니다! 게임이 끝나고 나면 모두 친구가 된다는 전설의 '위아래 게임'! 진행자의 위, 아래 구령에 맞춰 손 위치를 바꿔야 하는 순발력이 중요한 게임인데요 (난 대학 시절 위아래 게임 전공했단 사실~) 순식간에 떠들썩해진 현장! 조별 토너먼트로 순발력 최강자님이 탄생한 순간입니다~ 다음으로 자기소개와 프로그램 참여 이유를 공유해 보며 진지해지는 시간도 가져

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엔터테인먼트 채용 대비, 어떤 스펙이 중요할까요?(학력/경험/전공)

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀 입니다 (っ'ヮ'c) - 엔터테인먼트 채용을 대비하면서 어떤 스펙이 도움이 될 지 고민 많으시죠? 많은 엔터 취업 준비생 분들이 고민하시는 '학력, 경험, 전공' 이 중 어떤 것이 엔터테인먼트 채용에 도움이 될까요? 첫번째, '학력' SM엔터테인먼트 채용 등 엔터테인먼트는 학력을 많이 본다는 소문이 있는데요. 사실은 최상위 회사나 일부 포지션을 제외하면 비중이 높지 않다고 합니다! 대부분의 회사에서 학력 무관, 고졸 이상을 기준으로 하고 현직자 중에는 대졸이 아닌 분도 많다고 하니 학력 때문에 엔터 취업을 포기하지 마시길 바랍니다! 두번째, '경험' 인턴, 아르바이트 등 정규직과 관련없는 일로 엔터 경험을 쌓는 건 비추천 합니다. (정규직 전환을 전제로 한다면 OK!) 인턴, 아르바이트로 입사하더라도 잡무만 하게 되는 경우가 많다고 합니다. JYP엔터테인먼트 채용 등 회사마다 조직문화, 일처리 방식이 다르기 때문에

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엔터테인먼트 공연기획자가 되고 싶다면 갖추어야 할 역량

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀 입니다 (。^_^)ノ 여러분은 콘서트 가는 것 좋아하시나요? 오늘은 아티스트와 대중이 하나가 되어 음악을 즐길 수 있도록 만들어주는 엔터테인먼트 공연기획자의 역량에 대해 알아볼게요! '엔터테인먼트 공연에서 기획자의 역량이란?' 엔터테인먼트 공연기획자로서 가져야 하는 업무의 기본 역량은 일반적인 '기획자'의 역량과 비슷할 텐데요. 다음과 같은 역량(소프트웨어)가 필요합니다. 1. 대중의 니즈를 파악하고 분석하는 능력, 2, 트렌드에 대한 선구안과 끝없는 아이디어, 3, 문화사에 대한 공부 엔터테인먼트 공연기획자는 기본 역량(소프트웨어)을 잘 보여줄 수 있는 중요한 두 가지 스킬(하드웨어)이 필요합니다. 1. 간결하되 핵심을 찌르는 언어적 스킬 2. 워드, 엑셀, PPT를 비롯한 포토샵, 일러스트 등 기본 툴 활용 능력 => 공연 기획 역량 발휘 가능 또한 사무실과 현장, 두 곳 모두에 익숙한 멀티 플레이어가 되어야

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엔터테인먼트 팬마케팅 하는 일는? 팬클럽 활동 경험 유무?

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀 입니다. 엔터 산업에 관심이 있으시다면 누군가의 '팬'이었던 적이 있으셨을 것 같아요. 엔터 산업에 입문하고자 하는 분들이 많이 준비하시는 '팬마케팅' 직무, 엔터잡에듀와 같이 알아볼까요? 바로 확인해보아요! Q. 일반적인 마케팅과 다른가요? 어떤 직무일까요? 일반적인 마케팅과 달리, 팬덤이라는 소규모 국지적 대상을 상대로 한 마케팅입니다. 그렇기 때문에 효과적인 마케팅을 위해서는 팬덤을 파악하는 것이 중요해요! Q. 팬클럽 임원 경력이 필요한가요? 팬클럽 활동 경력은 취업의 필수 조건은 아닙니다. 기획사마다 팬클럽 활동에 대한 인식이 다르기 때문에 팬마케팅 지원 시 회사에 대한 사전 조사가 필요하겠네요! Q. 평소 업무는 어떻게 이루어지나요? 평소에는 팬카페(팬 커뮤니티) 관리와 아티스트 사진 및 영상 촬영, 팬덤과 지속적인 커뮤니케이션 등이 주요 업무입니다. 아티스트 활동이 시작되면 방송 현장에서의 업무가 추가

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음악 유통은 어떻게 준비할까요? 음원유통사 현직자의 Q&A

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 오늘은 음원유통 직무에 대해 알아보겠습니다! 정보 찾기 어려운 음원유통 직무와 관련된 질문과 현직자의 답변! 지금 바로 보러갈까요? Q1. 음원유통의 프로모션 업무가 '영업사원'과 비슷하다고 생각하여 술자리를 걱정하신 질문입니다. 음원유통사 입사는 술을 마실 수 있어야 가능할까요? 워라벨은 어떨까요? 음원유통사의 워라벨은 잘 지켜진다고 합니다. 프로모션 업무 중 술자리가 생길 수도 있지만 음원유통 업무에는 영향이 없다고 하네요. Q2. 음원 사이트 면접의 공통질문에 대한 적절한 답변이 있을 지에 대한 질문이네요. 임원들이 받아들이지 않는 유저들의 니즈, 어떻게 대처할 수 있을까요? 고객지향적 관점에서 중요한 고객의 니즈를 임원 개인의 취향으로 받아들여지지 않는다면 음원유통 업무에도 차질이 생길텐데요. 정답은 없지만 음원유통사 현직자의 조언이 담긴 답변입니다. Q3. 경력자의 고민, 이전 경력이 음원유통과

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무료 교육4대 엔터 전/현직자 강의+현장 실무 = 차별화된 엔터 마케팅 포폴 만드는 법 알아보기!

안녕하세요! 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 오늘은 엔터 마케팅을 꿈꾸는 (신입) 지원자 분들이 꼭 들었으면 하는 강의를 소개드릴게요 (*•̀ᴗ•́*)و ̑̑ < 국비지원 무료교육 : K-POP 데이터 드리븐 마케팅 > 엔터 마케터 지망생 열정씨의 고민, "분명 신입 채용 공고인데 '관련 실무 경험'이 우대사항으로 들어가 있어요. 엔터 마케팅 실무 경험이 없어서 그런지 서류에서 자꾸 떨어져요. 신입은 어.떡.하.죠?" 엔터 마케팅을 향한 열정은 가득하지만 이력서와 포트폴리오에 넣을 실무 경험이 부족한 세상 모든 열정씨들을 위해 엔터잡에듀가 준비했습니다! K-POP 데이터 드리븐 마케팅 Q1. 어떤 교육인가요? 엔터 마케팅 현직자가 직접 설계한 엔터 마케터 취업 커리큘럼을 통해 실무 경험부터 포트폴리오까지 완성하는 무료 마케팅 교육 입니다. Q2. 어떤 혜택이 있나요? 취업 연계 해주나요? 100% 무료교육 + 월 훈련장려금 최대 316,000원

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JYP엔터 등 대형 기획사가 아닌, 중소형 기획사부터 시작하고 싶다면 알아야 할 취준 포인트 5가지

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 중소형 기획사에 취업하려면 어떻게 해야할까요. JYP엔터 같은 대형 기획사와 다르게, 중소형 기획사는 대부분 경력직을 선호합니다. 신입이지만 작은 곳부터 시작하고 싶은 분들에게 알려드리는 취업 준비 포인트! 1. Multi - player임을 강조하자 채용 시 직무가 세분화되는 JYP엔터 등 대형 기획사와 달리, 중소형 기획사는본 포지션과 상관없는 다른 일까지 겸하는 경우가 많습니다. 엔터테인먼트 업계 진입 자체를 우선으로 하는 분이라도 이 점을 고려하고 결정하는 것이 필요합니다. 2. 최소 1년 6개월은 나 자신을 잊자 빠른 퇴사는 좋지 않습니다. 적어도 1년은 한 곳에서 재직한 이력을 만드는 것이 JYP엔터 등 대형 기획사로 이직을 위해서도 좋은 경력이 될 것입니다. 3. 지원 전 충분한 사전조사 JYP엔터와 같이 대형 기획사가 아닌 중소형 기획사일수록 아티스트가 아닌 회사에 대한 사전조사가 필요합니다

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엔터 마케팅 취업에 필요한 스펙은?

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 ˶•⩊•˶ 팬마케팅, 아티스트 마케팅, 유통 마케팅 등등 엔터테인먼트 마케팅을 준비하시는 분들 계신가요~? 오늘은 마케팅 취업을 위해 어떤 스펙을 준비하면 좋을 지 알아보겠습니다. <엔터테인먼트 마케팅에 필요한 스펙은?> 1.학력 학력에 대한 필요성이 점점 적어지는 것은 사실이지만, 여전히 무시할 수 없는 스펙입니다. 아직 대학 진학 전이라면 최선을 다해 좋은 학교에 진학하거나, 이미 학교를 다니는 중이라면 본인의 강점을 찾는데 집중해 주세요. 2. 어학 K-POP이 점점 글로벌해지고 있기 때문에 외국어를 잘 하는 것은 큰 강점이 됩니다. 영어를 기본으로 준비하고, 제 2외국어(일본어, 중국어, 스페인어)에서도 강점을 가질 수 있도록 노력해 주세요! 3. 자격증 면접관이 자기소개서, 이력서에서 객관적으로 판단할 수 있는 것은 공인 자격증 정도입니다. 이력서에 자격증 한 줄 적는 것이 무의미해 보이더라도 하나

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자소서 지원동기, 진정성있게 설득하는 법

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 오늘은 자기소개서 필수항목, 지원동기를 설득력있게 작성하는 법을 알려드릴게요! 자소서 지원동기를 진정성있게 설득하는 방법 여러분은 왜 엔터테인먼트 업계로 진로를 정하셨나요? 자소서 지원동기 작성 시, 직무 분석과 역량 정의를 고민해보고 지원하는 직무를 잘 할 수 있다고 생각한 이유를 통해 설득해 보세요. 엔터테인먼트 산업 구조를 이해한다는 것은 이 산업에 대한 관심과 동기가 명확하다는 것을 증명해 줍니다. 뿐만 아니라 회사,직무에 대한 지원동기에도 공들여야 해요. 인사담당자분들의 눈을 사로잡을 문구로 자소서 지원동기를 작성해 보세요 자소서 지원동기에서 열정을 보여주는 것은 두루뭉술한 말이 아닌, 본인의 경험을 통해 설득해야 해요. 남이 시킨 일이 아닌, 내 의지로 실행했던 사건과 에피소드를 찾아 보세요. 이 칼럼을 더 자세히 보고 싶다면? 칼럼 전문 읽기 https://cafe.naver.com/snswj

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지금 당장 시작할 수 있는 차별화된 취업 포트폴리오 만드는 법

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 오늘은 콘텐츠멘토님께 엔터 취업을 준비 중이라면 한 번쯤 들어봤을 '포트폴리오 전략'에 대해 알아보겠습니다! <차별화된 취업 포트폴리오 전략> 어떻게 준비하면 될까요? 세상에 도움이 안 되는 경력은 없습니다. 하지만 한정된 시간 속에서 남들과 같거나 차별점이 없는 경력을 쌓는 것은 효율적인 취업 포트폴리오 전략이 될 수 없어요. 차별화된 경력을 만들기 위해 전략과 전술이 꼭 필요한데요. 지금 당장 시작할 수 있는 가장 강력한 경력은 무엇일까요? 바로 자신만의 콘텐츠를 만들고 SNS 운영, 관리하는 것입니다. 콘텐츠에 대한 관심이 점점 커지고 있습니다. 자신이 희망하는 분야와 연관된 SNS를 지속적으로 관리하면서 콘텐츠의 파워를 높여 나가다 보면 취업 포트폴리오 경력을 효율적으로 쌓을 수 있겠네요! 콘텐츠 제작한 이유에 대한 스토리를 만들고 본인 SNS 채널의 특수성을 피력한다면 취업 포트폴리오를 위한 거대

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엔터 취업할 때 포트폴리오 작성보다 중요한 이것!

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 오늘은 엔터 지원 시, 포트폴리오 작성보다 중요한 것이 있다는 마케팅 멘토님의 칼럼을 소개하겠습니다! 엔터 취업을 위해 포트폴리오보다 중요한 게 있다니, 대체 무엇일까요? 많은 신입 지원자가 포트폴리오 작성에 어려움을 느껴요. 하지만 신입에게 엄청난 질과 양의 포트폴리오를 요구하지 않는다고 합니다. 어떻게 포트폴리오 작성할 지 고민하기에 앞서, 먼저 준비해야 할 것이 있어요. 바로 '이력서' 입니다. 보통 이력서의 첫 장에서 합격이 결정되어 포트폴리오를 보지 않을 확률도 높다고 합니다. 이력서 기재한 내용이 정확한 지, 사진은 회사 분위기, 자신과 잘 어울리게 나왔는지, 학벌, 자격증 등이 잘 기재되어 있는지 잘 살피는 것이 중요해요. 일반 회사와 달리, 엔터 채용 과정에서는 이력서 또는 자소서 한두줄에서 합불이 결정되는 경우가 많다고 합니다. 포트폴리오 작성에 앞서 이력서를 꼼꼼히 확인해해야 하는 이유입

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K-Culture(엔터테인먼트) 취업캠프 선착순 모집 시작 온라인+오프라인+실시간Live+현장실습(견학) 까지!(~8/4(일) 마감)

안녕하세요! 엔터잡에듀입니다:) 엔터잡에듀와 상명대학교가 준비한 여름방학 엔터 합격 프로그램! K-Culutre(엔터테인먼트) 취업캠프 선착순 모집이 시작되었습니다 눈 깜짝할 사이에 벌써 7월이라니? 어느덧 2024년도 절반이 지나간 모습인데요. 남은 여름방학 알차게 보내고 싶다면 주목! 8월 한달간 진행되는 엔터 합격 집중 프로그램 K-Culture(엔터테인먼트) 취업캠프를 꼭 신청하세요! K-Culture(엔터테인먼트) 취업캠프 란? 온라인 + 오프라인(대면) + 실시간 Live + 현장 실습(견학)까지 엔터 취업에 필요한 핵심 내용들을 여러가지 방법으로 학습할 수 있는 종합 프로그램입니다. 엔터 산업에 있는 여러 직무들 중에서도 특히 A&R, 마케팅, 공연기획, 신인개발 직무에 맞춘 심화 수업을 수강할 수 있다는 사실! 각 직무별로 30명씩 선착순으로 신청을 받고 총 120명이 프로그램을 함께 수강하게 됩니다. 선택한 직무에 따라 각 직무의 현직자를 만나서 심화 수업을 들을 수

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연예인 매니저를 꿈꾼다면 반드시 알아야 할 4가지

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 엔터테인먼트 매니저를 꿈꾸는 취준생이라면 반드시 알아야 할 4가지! 한 번 살펴볼까요? 연예인 매니저, 아티스트의 성공을 위해 아티스트를 지원하고 체계적으로 관리해주는 역할입니다. 뮤직비즈니스에서 매니지먼트의 역할은 아티스트가 음악 및 연예 활동에 전념할 수 있도록 관리하고 이를 통해 수익을 창출하는 것입니다. 미국과 한국의 매니지먼트 구조에는 조금씩 차이가 있습니다. 미국 매니지먼트는 아티스트 중심 구조로, 아티스트가 개인 매니저를 고용하고 매니저가 모든 업무를 주도적으로 진행해요. 미국 뮤직 비즈니스에서는 개인 매니저의 역할이 무엇보다도 중요해요. 미국과 달리 한국 매니지먼트는 기획사 중심 구조입니다. 아티스트 기획부터 제작, 마케팅, 행사까지 기획사가 모두 진행하고 책임지는 구조이기 때문에 연습생 육성, 컨셉 기획, 앨범까지 기획사가 담당해요. 연예인 매니저 중 방송사 및 언론사, 행사 스케줄을 관리

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A&R 지원 과제, 앨범 분석이 막연하다면? KORZ 강사님의 앨범 분석법

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) A&R 지원을 위해 아티스트/곡/앨범 분석을 하는 취준생 분들이 많으실텐데요. A&R 멘토이신 KORZ님의 앨범 분석하는 방식을 소개하겠습니다. 앨범 분석이 막연한 취준생을 위한 앨범 분석법! 바로 알아볼게요! A&R 지원을 위한 앨범 분석은 다음과 같은 내용으로 구성됩니다. 먼저 대상 아티스트를 선정합니다. 처음부터 데이터가 많은 유명 아티스트보다는 최근 데뷔한 그룹 중 앞으로의 성장과 활동이 기대되는 아티스트 고르세요. 아티스트를 정했다면 SNS 리스트업을 합니다. SNS에서 그룹들의 티저를 비롯하여 매일 어떤 컨텐츠를 업로드 하는 지, 어느 주기로 업로드 하는 지 분석합니다. 뮤직비디오는 업체별로 성향이 뚜렷하기 때문에 검색을 통해 제작사를 찾아보세요. 화면 전환, CG, 색감 등 눈에 보이는 것을 1차로 정리하고 단체로 착용한 의상과 개인컷 의상 수를 체크하면 뮤직비디오 구성이 어떻게 진행되는 지

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광야로 걸어 가️엔터 영상 기획/제작 1기의 SM엔터테인먼트 킥오프 미팅 후기

안녕하세요! 여러분의 엔터 취업 성장 메이트, 엔터잡에듀 입니다! 엔터잡 프로젝트 엔터 영상 기획/제작 1기가 10일 간의 직무 교육을 마치고 실제 기업과의 일경험 프로젝트에 돌입했습니다! 실제 기업과의 프로젝트를 궁금해 하실 여러분을 위해, 참여 기업 중 한 곳인 SM엔터테인먼트와의 킥오프 미팅을 집중 취재해 보았는데요! 보안이 철저하기로 유명한 SM엔터테인먼트로 당.당.히 걸어 들어간 엔터 영상 1기 팀의 하루, 한 번 따라가 볼까요? SM엔터테인먼트로 출발~! 건물에 들어서자마자 큰 화면을 통해 SM 아티스트의 멋진 영상이 재생되고 있었어요! 큰 화면을 통해 보니 더욱 빛이 나는 것 같은데요 참여자분 중 MV 제작에 관심을 가지신 분도 있으셨는데요. 엔터잡 프로젝트 엔터 영상 1기 직무교육과 일경험을 통해 멋진 엔터 영상 제작에 한 발짝 다가가설 계기가 되셨길 바라는 마음이 드네요. 커다란 벽면을 가득 채우고 있는 에스파 아마겟돈 사진도 보입니다! 분홍색 방문증을 받으니 바로

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 1기 교육 후기 #2 : A&R, 신인개발, 유통 프로모션

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 (๑ڡ๑) 오늘 포스팅에서는 아티스트 기획 1기의 둘째날부터 넷째날까지 이루어진 직무 교육 현장을 가져왔습니다! 실제 기업에서 아티스트 기획과 연관된 직무는 매우 다양한데요, 그 중에서도 엔터 취업을 준비하시는 분들이 많이 선호하시는 신인개발, A&R, 마케팅(유통 프로모션) 직무 관련 강의 준비했습니다! 이름을 들으면 누구나 알 법한 아티스트의 기획에 참여하신 현직자 분들이 교육을 담당해주셨답니다! (이런 교육 기회 흔치 않은 것 아시죠?) 신인개발 직무 교육은 캐스팅과 트레이닝으로 나누어 설명해 주셨어요! 각 직무 이론 교육 후 실습도 진행했는데요. 실습 주제와 관련해서 조별로 토론하고 발표하는 시간을 가졌습니다. 실제 면접 질문이나 과제로 나온 적 있는 질문을 바탕으로 실습을 진행하는데요. 미래내일일경험 아티스트 기획 과정을 통해 경험해 볼 수 있어 좋은 것 같습니다! A&R 직무 교육은 하나의 아티스트

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 1기 교육 후기 #3 : 학생에서 직장인 되기 특강, 팀빌딩 워크숍

안녕하세요 엔터테인먼트 산업을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다:) 이번 포스팅은 미래내일일경험 아티스트 기획/개발 1기의 마지막 날 현장을 전해드릴게요! 아티스트 기획/개발 과정은 5일의 교육을 마친 후 8주 간 기업과 일경험 프로젝트에 참여하게 됩니다. 기업과 만나기 전! 사회초년생은 비즈니스 상황에서 사소한 부분에서 실수하는 일이 자주 생기는데요. 똑 부러지는 신입 사원이 될 수 있는 꿀팁! 학생이 아닌 직장인으로서 알아야 할 비즈니스 에티켓에 대해 이상환 강사님의 강의가 이루어졌습니다! 기획사도 일반적인 회사와 다르지 않다는 점! 이상환 강사님의 학생에서 직장인되기 특강을 통해 참여자 분들이 큰 어려움 없이 기업과의 프로젝트에 임할 수 있길 바랍니다. 참여자 분들은 희망기업에 따라 한 팀이 되어 프로젝트에 참여하게 됩니다. 짧다면 짧고 길다면 긴 8주라는 시간동안 프로젝트를 함께 할 팀원들과 잘 지낼 수 있도록 서로를 알아가는 시간도 가졌답니다~ 팀빌딩 워크숍를 통

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 2기 교육 후기 #1 : OT & 엔터테인먼트 사업과 조직 구성

안녕하세요 엔터테인먼트와 케이팝을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 엔터테인먼트 취직 하고싶고, 내가 좋아하는 아티스트의 앨범을 들으면서 나도 아티스트 기획/제작을 해보고싶었지만... 너무 비싼 수강료, 부족한 엔터 취업 정보 & 직무 정보 때문에 포기하려고 했던 엔터 취준생들 주목! 그런 분들을 위해 엔터잡에듀에서 준비한 <미래내일일경험 프로그램 - 아티스트 기획/개발 교육>! 이미 성황리에 1기를 마치고 벌써 2기에 접어들었는데요 더 많은 인원과 함께한 아티스트 기획/제작 과정 2기의 후기가 도착했습니다 ໒ྀིᵔ ᵕ ᵔ ྀི১ 무려 40명의 학생들과 함께한 아티스트 기획/제작 2기! 아직은 어색한 분위기...를 풀어주기 위해 시작된  OT   같은 조끼리 인사도 나누고, 서로 알아보는 시간도 가졌습니다 그리고 빠질 수 없는 '위아래 게임' 시간! 진행자의 지시에 맞춰 빠르게 우위를 차지해야 하는 순발력 게임인데요 조용했던 강의장이 시끌벅적해지며 모두 친해지는 와중, 치

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 2기 교육 후기 #2 : A&R, 신인 개발, 유통 프로모션

안녕하세요 엔터테인먼트와 케이팝을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 오늘은 드디어 엔터테인먼트 산업의 하이라이트! A&R, 신인 개발, 마케팅(유통 프로모션) 직무에 대해 배운 아티스트 기획 2기의 2일차부터 4일차까지의 현장 후기를 보여드릴게요 *•.*.๓´͈ ˘ `͈๓.* 엔터 취업을 원하는 분들이 가장 선호하는 직무인 만큼, 학생들의 학구열이 매우 높았는데요 그 기대와 열정에 부흥하기 위해 A&R, 신인 개발, 유통 프로모션 산업에서 유명한 현직자 분들을 모셨습니다! A&R 직무 교육은 기획 제작과 아티스트 제작에 대해 더 깊게 알 수 있는 시간이었는데요, 실제 현직자 강사분과 함께하니 실무에 관련된 정보를 많이 얻을 수 있었습니다. 또, 실제 발매된 곡과 데모곡을 비교하며 어떻게 곡이 완성되었는지 알아볼 수 있었습니다. 우리가 잘 알고 있는 노래들이 만들어지는 과정이 매우 흥미로웠는데요! A&R에 대해 알아간 후, 학생들이 가장 기대하던 데모곡 모니터링 & 평가 실

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미래내일일경험 아티스트 기획/개발 2기 교육 후기 #3 : 학생에서 직장인 되기 특강, 팀빌딩 워크숍

안녕하세요 엔터테인먼트와 케이팝을 사랑하는 사람들의 성장메이트 엔터잡에듀입니다 벌써 마지막 날이 다가왔습니다...໒ ྀི ′̥̥̥ ᵔ ‵̥̥̥ ྀིა 5일이 정말 순식간에 지나갔네요 5일 차에는 학생에서 직장인이 될 때 꼭 필요한 필수 기본 상식을 배우고 이후에 이어질 일경험 프로젝트를 위한 팀빌딩 시간을 가졌어요! 시원섭섭했던 마지막 날 학생들의 모습, 한 번 같이 볼까요? 첫 날과는 확연히 다른 모습! 웃음소리로 가득한 강의실٩(๑ᵒ̴̶̷͈̀ ᗜ ᵒ̴̶̷͈́)و ̑̑ 첫 번째 시간에는 회사에서 어떤 에티켓을 지켜야 하는지, 그리고 어떤 태도를 가져야 할 지 배웠습니다! 학교나 일상에서 접하기 힘든 매너와 에티켓인 만큼, 매우 큰 도움이 될 것 같은데요(‘•̀ •́ )φ 직접 명함을 주고받는 상황극도 해보고, 어떤 말투와 매너를 갖추는 게 좋은지 상세한 설명도 들을 수 있었습니다! 그리고 시작된 팀빌딩 워크숍! 이제 8주간 함께 프로젝트를 진행할 팀원들과 서로 더 깊이 알아보는

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