뉴스 기사에 따르면, 태영건설은 이번에 워크아웃을 신청할 가능성이 크다는 것으로 알려졌다. 태영건설은 시공능력평가에서 16위에 해당하는 건설사로 꼽히고 있어 이번 사태가 더욱 문제가 되고 있다. 이러한 사례는 대부분 지방의 중소형 건설사에 해당했던 반면, 이번 태영건설 사태는 중견 건설사의 부도로 이어질 수 있다는 염려가 나타난다. 따라서 연쇄적인 부도 위기가 발생할 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 따라 건설업계는 내년 자금조달에 대한 불안감이 더 커지고 있는 상황이다. 태영건설의 워크아웃이 문제를 해결할 수 있는 해법이 될 수는 있지만, 오히려 연쇄적인 부도를 초래할 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 이에 대한 대책으로는 건설업체의 자금조달이 어려워질 수 있어 부도를 피할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 의견도 있다. 이번 태영건설 사태에 대한 건설업체들의 불안감은 커지고 있는데, 특히 부산 지역의 건설업체들은 이번 사태에 대한 불안감이 큰 것으로 알려졌다. 태영건설의 PF 부실을 해결하기 위한 대책으로는 대주주들의 고통분담안이 나오고 있다. 하지만 신용등급 저하로 인해 추가 발행이 어렵다는 점을 감안해야 한다. 태영건설은 현금성 자산도 부족한 상황이기 때문에 은행으로부터 단기로 돈을 빌려야 할 수도 있다. 또한, 다른 금융기관들도 PF 부실로 인해 유동성 공급을 줄이거나 추가적인 신용보강을 할 수 있다는 전망도 나오고 있다. 이번 태영건설 사태를 시작으로 건설사들의 부도 위기가 연쇄적으로 발생할 수 있다는 우려도 나타나고 있다. 특히 올해 부도한 건설사의 수가 2년 연속 증가세를 보이고 있으며, 대우산업개발, 대창기업 등 19개 종합건설사가 부도 처리된 상황이다. 태영건설의 부채비율은 478%로 상당히 높아 PF 부실이 뇌관이 터지는 것으로 걱정되고 있다. 이번 사태로 인해 부동산 개발에 필요한 자금을 조달하는 PF의 위기가 현실화되고 있는 상황이다. 이에 대한 대책으로는 대주주들이 고통분담안을 마련할 필요가 있다고 지적되고 있다.