근로기준법

근로기준법의 검색 데이터 요약입니다.

데이터가 보이지 않는 경우 아래 버튼으로 실시간 조회가 가능합니다.

PC	모바일	PC+모바일	블로그 수	기준일
27,100	7,620	34,720	455,237	2026-05-20

관련 포스트

2022년 변경된 근로기준법 2022년 근로기준법 달라지는 근로기분법총정리 그림으로 쉽게 보는 근로기준법

2022년 변경된 근로기준법 오늘은 2022년 변경된 근로 기준법을 그림으로 쉽게 알아보도록 하겠습니다. 임금 체불 대지급금 제도 개편 임신 근로자 유연근무제 시행 급여 명세서 교부 의무화 직장 내 괴롭힘.....

꼭 알아야 할 5인 미만 사업장의 근로기준법

이번 포스팅은 아는 사람만 알고 있는 5인 미만 사업장 근로기준법에 대해 알아보겠습니다. 지난 상시근로자 수에 대한 포스팅에서 표에 기재된 내용은 있으나 자세한 설명이 없어서 이번 포스팅에서 조금 더 자.....

에듀퓨어 직업교육 - NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법, 최종평가

1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? 정답 : 누구든지 어떠한 경우라도 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다. 2. 다음 중 근로기준법상의 사용자가 아닌 것은? (이견이 있으면 판례에 따른다.) 정답 : 주...

에듀퓨어 직업교육 - NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법, 진행 평가

1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 정답 : 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원, 지방공무원, 교육공무원 등도 일반적으로 근로기준법이 적용된다. 2. 다음 중 사용자의 의무가 아닌 것은? 정답 : 영업비밀유지의...

2022년 근로기준법 개정 내용

2022년 새로이 변경된 근로기준법이 정리된 뉴스입니다. 임신 근로자 유연근무제 시행, 임금체불 대지급금 ......

2022년 달라지는 근로기준법

근로자, 사업자 필독 2022년 근로기준법이 일부 개정이 된다. 새롭게 변경되는 근로기준법에 대해 알아보고 추후 업무 시 불이익이 생기지 않도록 꼭 확인하자. 최저임금 시급 기준 9,160원 2022년 최저임금은 시급으로 9,160원 일 8시간 근무 기준 73,280원...

고양시통합일자리센터테마특강 ‘2022년 달라지는 근로기준법’ 참여자 모집(~1/25)

“근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.” (헌법 제32조 제3항) 근로기준법은 헌법 제32조 제3항에 따라 1953년에 제정된 후, 수차례의 개정을 거쳐 오늘날에 이르고 있는데요. 2022년에 달라지는 근로기준법의 내용은 무엇일까요? 특색있는 테...

고용형태가 근로기준법 제6조의 '사회적 신분'인지

1. 들어가며 우리 사회는 이번 정부의 ‘비정규직의 정규직화’ 과정에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간 충돌을 목격한 바 있다. 우리는 이를 통해 앞으로 무기계약직 근로자와 일반 정규직 근로자 사이에도 적지 않은 갈등이 있을 것임을 예측할 수 있다. 그러나 이러한 ...

2022년 근로기준법 개정 총정리

안녕하세요! 재테크 하자 재왕입니다. 오늘은 2022년 새롭게 개정되는 근로기준법(휴일근로가상수당 지급, 직장 내 괴롭힘 방지법 강화, 임신 근로자 유연 근무제, 공휴일 연차 대체 제도 폐지, 산업 안전 보건법 확대, 임금체불 제도 개편, 급여명세서 교부 의무화) 등 ...

근로기준법 총설 7급 기출문제 정리

잠이 안와서 또 공부를 합니다. 여러모로 실력을 키우는 과정이라고 생각하니 너무 재밌네요! 사실 진도를 더 나가야 하는데 지금은 그냥 그동안 공부했던 거 복습하는 수준으로만 계속 하고 있는 것 같습니다. 천.....