간호사 인력 수급난을 해소하기 위해 수도권 상급종합병원은 올해부터 신규 간호사 채용 면접을 동시에 실시한다는 보건복지부의 발표가 있었다.
수도권 상급종합병원 22개 병원 중 18개는 7월에, 나머지 4개는 10월에 면접을 실시할 계획이다. 해당 제도는 중소병원의 인력 공백을 최소화하기 위한 조치로, 중증 응급환자를 주로 다루는 상급종합병원이 간호사 인력난을 겪는 문제에 대한 대책으로 수행된다.
이같은 동기간 면접제를 실시하는 것으로 1년 이내에 직장을 그만두는 간호사들의 비중을 줄이고, 대기 간호사 문제를 개선하기 위한 노력이 되었다. 이러한 조치로 수도권 상급종합병원에서는 간호사 인력 수급에 대한 해소가 기대된다.