국가보훈부 장관 후보자인 권오을은 국민 통합을 위해 보훈 대상자를 확대하는 정책을 추진할 것이라고 밝혔습니다. 이에 따라 보훈 대상자를 2~3대까지 확대하는 방안도 검토할 예정이라고 전했습니다. 권 후보자는 이재명 대통령이 현충일 추념사에서 국가와 공동체에 대한 특별한 희생에 합당한 예우와 보상을 언급한 것을 거론하며 이에 부합하는 보훈 정책을 추진할 것이라고 강조했습니다.

그리고 지난 시간 동안 LH는 보훈대상자의 취업 기회를 확대하기 위해 노력해왔습니다. 보훈대상자를 채용할 때 법정비율을 상회하고 채용 우대를 제공하여 지속적인 고용 확대 정책을 지원했습니다. 최근 3년 동안 보훈대상자 72명을 채용하여 보훈대상자들이 취업할 기회를 늘리는 데 기여했습니다.

권오을 후보자는 보훈 정책과 관련하여 유공자의 유자녀 중 한 명만 보훈 대상이 되는 것에 대해 조정할 필요가 있다고 언급했습니다. 그는 가족 수가 줄어들면서 자녀 세대가 혜택을 받아야 한다는 측면에서 보훈 적용 대상 범위를 넓히는 방안을 검토할 것이라고 밝혔습니다. 현재는 유공자 등의 자손 중 한 명에게만 적용되는 보훈 정책을 2명이나 3명까지 확대할 필요가 있다고 강조했습니다.

한편 양천구는 보훈가족의 복지를 향상시키기 위해 다양한 보훈 지원 정책을 추진하고 있습니다. 국가유공자와 보훈가족에 대한 예우를 강화하고 보훈예우수당을 국가유공자법에 따라 전체 유공자로 확대하는 등 보훈가족들에게 보다 나은 지원을 제공하고 있습니다.

마지막으로 LH는 호국보훈의 달을 맞아 국가보훈부장관 감사패를 받았습니다. 이를 통해 LH가 보훈대상자 채용을 통한 고용 확대 정책을 통해 보훈가족들에게 기회를 제공하고 있음을 확인할 수 있습니다.

이러한 노력들을 통해 국가는 보훈정책을 통해 국민 통합을 실현하고, 보훈가족들에게 더 나은 복지와 혜택을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 보훈가족들이 국가의 보훈 정책에 공평하게 혜택을 받을 수 있도록 정책을 보다 발전시켜 나갈 것임을 기대합니다.