노동계와 경영계가 내년도 최저임금에 대한 1차 수정안을 발표했습니다. 노동계는 올해보다 14.7% 오른 1만1천500원으로 요구안을 제출했지만, 제1차 수정안에서는 1만1460원(14.3% 인상)으로 내렸습니다. 반면에 경영계는 최초 제출안보다 30원 인상한 1만60원을 제시했습니다. 이로써 노동계와 경영계의 격차는 1천390원으로 좁혀졌습니다.
이번 수정안 발표로 최저임금 인상에 대한 논의가 더욱 고조되고 있습니다. 특히 노동계의 요구안이 경영계의 제시안에 비해 높은 수준이라는 점이 화두가 되고 있습니다. 경영계는 기업의 지불능력 약화를 우려하며 최저임금 동결을 주장해왔지만, 최종적으로는 인상안을 제시하며 노동계와의 간극을 좁히고 있습니다.
최저임금위원회는 노사 양측의 수정안을 검토하고 법정 기한 내에 을 도출할 예정입니다. 이에 따라 최저임금 인상안이 최종 결정되어 다음 해부터 시행될 것으로 예상됩니다.
다시 한번 정리하면, 노동계는 1만1460원을, 경영계는 1만60원을 최저임금 1차 수정안으로 제시했습니다. 이제 최저임금위원회의 심의를 거쳐 최종 결정이 이루어질 것으로 예상됩니다.
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