민희진 대표와 하이브 간의 갈등이 이어지고 있습니다. 최근 뉴스 기사에 따르면, 민희진 측은 주주간 계약이 현재 그대로 유효하며 민희진 대표의 풋옵션 등 권리도 그대로 유효하다고 주장했습니다. 또한, 하이브가 민희진 대표를 해임하려 한 것과 이번 이사회에서의 결정은 상관이 없다고 밝혔습니다.

민희진 측은 하이브가 주주간 계약을 해지하고 민희진 대표를 해임하려는 행위가 주주간 계약을 위반했다고 주장했습니다. 이에 대해 어도어 이사들이 민희진 대표를 해임하도록 한 것은 주주간 계약 위반으로 이어진다고 민희진 측은 주장했습니다.

이와 관련하여 민희진 측의 변호인은 "하이브가 주주간 계약 해지 통지는 아무런 효력이 없다"며 주주간 계약이 여전히 유효하다고 강조했습니다. 민희진 대표는 주주간 계약이 해지되었다고 주장하며 주주간 계약 해지 확인 소를 제기했다고 밝혔습니다.

이러한 갈등은 민희진 대표가 어도어에서 해임된 후 발생한 것으로, 하이브와 민희진 간의 관계가 이해관계로 이어지고 있습니다. 주요 쟁점은 주주간 계약의 효력과 민희진 대표의 권리인 풋옵션 등이 유효한지에 대한 것입니다.

그러므로, 현재 하이브와 민희진 간의 갈등은 주주간 계약을 중심으로 법적인 분쟁이 있을 것으로 보입니다. 양측의 주장과 입장이 대립하는 가운데, 이 문제는 법원에서 결정될 가능성이 높아 보입니다. 민희진 측은 주주간 계약이 여전히 유효하며 민희진 대표의 권리가 그대로 유지되어야 한다고 주장하고 있습니다. 반면 하이브는 이를 부정하며 법원 판단을 기다리는 것으로 알려졌습니다.